コンプライアンス・企業倫理

コンプライアンスの基本方針

当社が企業として存続し社会に貢献していくために、法令の枠組みを超え広く社会の規範を遵守し、従業員一人ひとりが高い倫理観を持って行動するよう、意識向上とガバナンスの徹底に努めます。

ダイバーシティの推進と働きやすい職場づくり

当社では｢女性活躍推進法｣｢次世代育成支援対策推進法｣に基づく｢一般事業主行動計画｣を策定し、多様な人財が活力と働きがいをもって活躍できる “働きやすい職場づくり” を目指して活動しています。

• 一般事業主行動計画(PDF形式、157kバイト)

（厚生労働省 女性活躍・両立支援総合サイトからもご覧いただけます）

地域貢献と共生活動

全国各地の拠点において事業運営を通じた関わりだけでなく、地域活動への参加・協力等を通じて積極的な地域社会とのコミュニケーションを図り、企業としての責任と信頼の醸成に努めています。

【各地における地域清掃活動】

• ページの先頭へ