人財育成・研修制度

ロジスティード九州では、人こそ財産と考えています。

新入社員研修は、入社式と同時にスタートします。社会人として基礎知識を身につけること、事業内容、経営理念、会社規則などの知識を理解すること並びに新入社員相互理解を深めることを目的とし導入教育を実施します。