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よくある質問
応募者の皆様から多くいただくご質問への回答を用意いたしました。下記の他にもご不明点等ございましたら、ぜひ気軽にお問合せください。
全般
求める人物像について教えてください。
下記3点を備えた方を求めています。
顧客志向：顧客のニーズや要望に真摯に向き合い、それを満たすために全力で取り組める方
チームワーク：コミュニケーションを活かしチームワークを大切にし業務に取り組める方
チャレンジ精神：日々自己研鑽に励み、失敗を恐れずにチャレンジできる方
社風について教えてください。
上司に相談しやすい環境であり、面倒見の良い社風です。
土日や業務時間外の面接は可能ですか？
原則、平日の業務時間内のみの実施となります。ご希望がございましたら日程調整の際にご相談ください。
新卒•第二新卒採用
選考フローについて教えてください。
書類選考、適性検査、面接2回を予定しています。
なお、一次面接はオンラインを基本とし、最終面接は対面での実施となります。
応募の際に必要な資格はありますか？
特にございません。業務に必要な資格（危険物取扱者等）は、入社後に当社が取得をサポートしますのでご安心ください。
配属先はどのように決まりますか？
国内各拠点への配属となります。配属地域については、個人の希望や各事業所の要員等を考慮し決定します。
ジョブローテーションはありますか？
本人の適性や希望などを踏まえた上でジョブローテーションを行っております。なお、半期ごとの面談において本人の希望するキャリア等を確認しています。
既卒者の応募は可能ですか？
既卒の方もご応募いただけます。入社後も新卒者と同条件での勤務となります。
キャリア採用
選考フローについて教えてください。
書類選考、適性検査、面接2回を予定しています。
なお、一次面接はオンラインを基本とし、最終面接は対面での実施となります。
試用期間はありますか？
3ヶ月間の試用期間を設けています（労働条件に変更はありません）。
配属先はどのように決まりますか？
基本的に拠点ごとの募集になりますので、求人情報に記載のある事業所への配属となります。
パート•アルバイト採用
選考フローについて教えてください。
履歴書による書類選考と、現場責任者との面接（1回）となります。
正社員への転換は可能ですか？
可能です。正社員登用制度を用意しており、本人希望や勤務成績等により登用を決定します。
勤務時間や休日について教えてください。
基本的に平日のフルタイム勤務（実働7.75時間）での募集となります。始業時間、終業時間は事業所により異なりますので、求人情報をご確認ください。
