「グループ人権方針」制定のお知らせ

ロジスティードグループは、人権尊重の取組みをグループ全体で推進するため、この度、「ロジスティードグループ人権方針」を新たに制定しましたので、お知らせいたします。

本方針は、「ロジスティードグループは 広く未来をみつめ 人と自然を大切にし 良質なサービスを通じて 豊かな社会づくりに貢献します」という経営理念のもと、「国連の“ビジネスと人権に関する指導原則”」、「OECD多国籍企業行動指針」、「国連グローバル・コンパクト」、「国際労働機関（ILO）労働における基本的原則及び権利に関する宣言」および「世界人権宣言」などの、人権にかかわる国際規範や国際基準に基づき、当社グループの事業活動において影響を受けるすべての人々の人権と尊厳を守るために、私たちがとるべき行動を定めたものです。

当社グループは、ESG経営を支える基盤のひとつとして「人権及び責任あるサプライチェーンの構築」を重要課題に掲げております。これまでも、品質向上・生産性改善に加え、環境・社会面でのアセスメントの実施およびサプライヤーの法令遵守、関連のあるステークホルダーの人権問題の回避・防止・軽減のための仕組み構築に向けた取り組みなど、持続可能なサプライチェーンの実現に努めてまいりました。

今後は、本方針を人権に関する最上位の方針として位置づけ、人権を尊重したビジネスの基盤整備に向けた取り組みを継続的に推進します。